朝柴2011年员工岗位技能大赛火热进行中

在东风朝柴公司工会开展的“树信心、保质量、促改制、增效益”立功竞赛活动中，作为重点内容的2011年员工岗位技能大赛目前正在火热进行。

今年员工岗位技能大赛继续由各基层单位工会牵头，负责具体的组织实施及考评，公司工会进行监督。活动中，各单位上报了具体的大赛方案，各专业厂结合生产实际，进行了岗位实际操作测试。各职能部门组织本系统进行了理论考试。

其中技术中心、铸造一厂等单位已进行理论和实际操作考试，采购部、工艺技术部等单位也进行了理论考试，信息中心、人力资源部、制造部、党委工作部等单位考试近日即将进行。通过考试看出，各类专业试题范围涵盖比较广，难度较往年都有所增加，重点考察了员工新知识、新技能的运用能力。

管理部也专门下发了大赛通知，重点对标准化生产作业推进员及操作者进行标准作业理论考试和实际操作考试，为下一步标准作业的推进奠定了基础。几年来，各单位大赛组织过程中积累的丰富经验，保证了大赛的顺畅进行。技能大赛将历时两个多月，于11月中下旬进行表奖。